Bienvenue ! Kohesion. Le spécialiste de la résolution des problèmes humains, organisationnels, RSE... au sein de l’entreprise : conseil Ressources Humaines, Responsabilité Sociétale des Entreprises, formation, bilan de compétences, médiation et coaching.
La cohésion sociale : clé de votre performance globale !
Une offre 360° pour faire de l’humain un moteur de performance de l’entreprise :
Conseil RH et RSE
Changement organisationnel, recherche de performance, mais également obligations environnementales ou encore état du climat social… Les défis de l’entreprise sont de plus en plus nombreux, multi-directionnels et multi-factoriels. Pour vous conseiller sur les optimisations que vous pouvez mettre en œuvre, notre approche est pragmatique et transparente. Nous commençons par identifier les points névralgiques, les ressources et les contraintes. Nos recommandations s’appuient sur cette base pour accompagner les changements.
Formation
Se former pour progresser ou évoluer c’est bien ! Avoir un programme qui s’inscrit dans la dynamique de l’entreprise et s’adapte aux véritables besoins des stagiaires, c’est encore mieux ! Nos sessions de formation répondent à vos attentes sous-jacentes. Parce que chaque contexte, chaque stagiaire, chaque entreprise sont différents. Notre approche est sur-mesure afin que nos stagiaires disposent des bons outils et trouvent leurs réponses : « Nous ouvrons l’huître pour aller chercher la perle ». Mais nos formations peuvent également être en inter-entreprises afin que nos stagiaires puissent s'ouvrir sur d'autres secteurs et partager leurs problématiques !
13866 heures de formation déjà réalisées
2626 stagiaires déjà formés dont 790 managers
46079 heures/stagiaires effectuées
Bilan de compétences
Faire un bilan de compétences c’est s’offrir une occasion unique de prendre du recul pour envisager l'avenir sereinement, identifier ses moteurs, ses valeurs, ses besoins... Il touche le domaine professionnel comme personnel. Une équipe pluri-disciplinaire est présente pour vous accompagner jusqu’au bout de votre projet (dossier de formation, CV, lettre de motivation, entretiens de recrutement, préparation devant un jury...). Depuis 30 ans, nous nous attachons à identifier vos meilleurs atouts pour définir et pour vous aider à mettre en œuvre votre projet.
157 bilans réalisés
3311 heures de bilan effectuées
Médiation
Conflits ouverts ou fermés, malaise ou mal-être au travail... Comment restaurer le dialogue et retrouver un environnement professionnel serein ? C’est le cœur de la médiation. En toute confidentialité, grâce à une méthode structurée, au professionnalisme du médiateur et au dialogue retrouvé, nous permettons aux médiés de trouver leur propre solution. La médiation suscite la volonté de résoudre le conflit pour retrouver l’envie d’agir.
9 salariés sur 10 sont concernés
8 médiations sur 10 aboutissent à un accord
90% de conflits résolus
Négociation d’accord : des accords de qualité en entreprise !
La déréglementation sociale donne la liberté aux entreprises et aux partenaires sociaux de négocier des accords spécifiques. Souvent, ces accords se concentrent exclusivement sur une approche quantitative, négocier des accords qualitatifs s'appuie sur des relations sociales au succès partagé : voilà la clé ! Intégrer la formation, la gestion des compétences, la mobilité interne... dans vos accords d’entreprise permet aux dirigeants, aux employés, comme aux syndicats de renouer avec l’innovation sociale. Tous gagnants !
Notre accompagnement vous permet de trouver le meilleur accord pour l’ensemble des parties prenantes, en valorisant l’apport de chacun à la performance de l'entreprise. Nous vous accompagnons dans le déroulé de la négociation tant sur le fond (benchmark...) que sur la forme, mais également dans la rédaction juridique de l’accord pour un dialogue social constructif et évolutif. Qu’attendez-vous ?
CTA : Je veux négocier decords de qualité
Avis clients
Organisme de formation sérieux et très professionnel qui apporte un regard et des solutions personnalisées pour accompagner les structures.
Nathalie LA PIANA
A propos... 30 ans de convictions !
La valeur humaine est une source de performance sans égal en entreprise. C’est ce en quoi nous croyons et qui fait notre différence depuis près de 30 ans. Organisation, gestion de conflits, formation, sécurité ou RSE, notre équipe de consultants maîtrise toutes ces facettes au service du capital humain de l’entreprise. Respecter, valoriser, optimiser et rationnaliser ce capital fait la réussite de l’entreprise aujourd’hui pour demain.
Agréments : des prestations certifiées et reconnues !
Nous apportons un soin particulier aux prestations que nous vous proposons dans tous nos domaines d’expertise : conseil, formation, bilan de compétences, sécurité ou encore médiation. Nous disposons de nombreux agréments et certifications pour vous garantir un accompagnement professionnel de qualité :
- Organisme de formation : centre de Formations agréé, certification Qualiopi pour les actions de formation
- Centre de Bilan de compétences : certification Qualiopi pour les bilans de compétences
- SST (référencement CARSAT Sud Est)
- Formation Economique du Comité Social et Economique agréée par la DIRECCTE PACA
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail agréée par la DIRECCTE PACA
- Médiateur : Membre du RME (Réseau de Médiateur en Entreprise) et Membre de l’ANM (Association Nationale des Médiateurs).
- Auditeur Qualité, Sécurité et Environnement
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
Pour les actions de formation
Pour les bilans de compétences
